Compensation & Benefits là gì?
Có một thực tế là, ít người nắm rõ C&B là gì?
Và phân biệt được giữa Compensation và Benefits.
Compensation – đề cập đến tiền lương và các khoản chi trả cho NLĐ.
Để đổi lấy kiến thức, kinh nghiệm, trình độ, kỹ năng, thời gian, nỗ lực và kết quả công việc của họ.
Các khoản này giúp NLĐ trang trải các nhu cầu cơ bản như ăn, ở, mặc, đi lại,…
Compensation thường bao gồm các khoản như lương, thưởng, phụ cấp.
Benefits – đề cập đến các quyền lợi, lợi ích mà NLĐ nhận được từ tổ chức.
Benefits thường phục vụ cho các nhu cầu về an toàn, xã hội, học tập và phát triển.
Ví dụ như các loại bảo hiểm, trợ cấp, nghỉ mát, phiếu tập gym, yoga hay các chương trình đào tạo phát triển,…
Trong Total Rewards phân biệt rõ 5 cấu phần Compensation, Benefits, Wellbeing, Recognition và Development nhưng thường Recognition sẽ liên quan nhiều tới Compensation; Wellbeing và Development sẽ liên quan nhiều tới Benefits.